此次论证会邀请到了来自企业和政府部门的不同行业的数名专家、学者同我系教师共同参与论证。大会首先由建筑工程系主任吴建文介绍了我系在示范院校建设中承担的项目和目前对岗位能力的要求及调查情况等，随后由相关的教师具体作论述。各专家在此基础上从不同行业，不同视角对这些问题一一提出了自己的观点，大家对这些意见进行了广泛和深入探讨，得出的结论对我系完善和改进各专业岗位职业能力要求与培养标准将起到重要的作用。

附：毕业生岗位（部分）职业能力要求

1、设计师

序号	职业能力要求
1	设计师与客户进行沟通 , 初步了解客户的基本设计需求
2	按客户需求手绘设计方案
3	设计师根据客户的基本需求和量房数据，绘制设计方案图 ( 平面布置图、天花布置图、主要立面图或效果图 ), 初步估算
4	客户对设计图纸不满意的地方与设计师商量修改，经主任设计师审定形成最终方案
5	严格遵守国家所制定的有关法规、标准和质量规范。设计出全套图纸 , 包括原始平面图、结构改造图、平面布置图、天花布置图、立面图、剖面图、节点详图、电路布置图（插座、开关、灯具）。经设计总监审定
6	配合预算部完成预算
7	在施工现场进行技术交底 , 对图纸、施工项目和工艺做法进行沟通 .
8	指导施工，按客户要求调整或修改设计
9	参与工程竣工验收 , 形成竣工验收报告

2、项目经理

序号	职业能力要求
1	认真学习贯彻党和国家的政府、法令、遵守公司和项目上的各项规章制度
2	制定项目规划，对工程的成本、质量、安全文明施工、工期以及对现场施工全面负责并实行全过程管理、监督检查，发现问题及时通报、采取措施、整治隐患。
3	组织制定生产计划、经营方针、管理制度。
4	确保与公司签订的各项目标合同实现，提高企业的社会信誉。
5	合理组合配置项目的人、财、物等和生产要素，严格按照国家及上级规定组织项目生产经营活动。
6	协调甲、乙方之间、部门之间等关系，划分职责、减少环节、提高效率。
7	监督检查各部门工作，负责绩效考核
8	及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及装饰工程相关信息

3、预算员岗位职责

序号	职业能力要求
1	严格按照国家、省市现行定额、取费标准、材料预算价格和有关工程造价管理规定执行。
2	熟悉施工图纸、施工方案等施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款。
3	认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审
4	负责工程预算的编制及对项目目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异
5	收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
6	遵循“事实求是、精益求精”的工作原则，正负误差应控制在百分之五以内，工程造价的正负误差应控制在百分之三以内。
7	协助项目经理进行劳资管理，核对班组工程量。
8	收集项目变更、签证资料、完成结算的追加项目费用计算。
9	协助项目经理做好施工索赔管理。

4、施工员

序号	职业能力要求
1	在项目经理领导下对分部分项工程的施工质量、进度、安全负责，搞好成本控制
2	参与施工组织设计和重大方案的编制和讨论，认真熟悉图纸、技术规范和标准
3	做好施工准备工作，对班组作业实施协调管理和动态考核
4	组织技术资料的整理和编制工作
5	按设计图要求施工，解决施工常见问题
6	抓安全教育，落实安全措施
7	组织分项工程的验收评定，组织班组做好“三检”工作
8	协调好甲方、施工工人的良好合作关系
9	做好施工记录、办理变更签证手续和内业资料
10	参加工程竣工验收 , 形成竣工验收报告，协助完成竣工资料的整理